Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar

Integre uma Empresa líder mundial no setor Automóvel, procura um Técnico de Contabilidade Júnior (m/f/d) para a implementação de um projeto com possibilidade de integração na estrutura.

A sua nova função

• Classificação e tratamento de todos os elementos contabilísticos;
• Fornecer os tratamentos contabilísticos/fiscais necessários para garantir os fechos mensais/anual, preparando todos os documentos legalmente obrigatórios; 
• Análise de contas.

O que necessita para ser bem-sucedido

• Licenciatura/Mestrado em contabilidade/Gestão ou similar;
• Experiência mínima de 2/3 anos em funções similares;
• Conhecimentos informáticos ao nível do Fofice (Excel) e SERPES;
• Excelente capacidade de organização;
• Bons conhecimentos de Inglês.

O que a empresa lhe pode oferecer

Possibilidade de integração numa empresa de referência que aposta na criatividade/dinamização da sua forma de trabalhar e atuar no mercado, com horários, salário e bónus atrativos! 

Próximo passo

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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Descrição da Função

Principais responsabilidades

Terás como principal responsabilidade dar suporte aos colaboradores internos, quer presencial, quer remotamente, através de uma plataforma de gestão de tickets. Terás como objetivo também resolver problemas de hardware e software e identificar e propor melhorias.

Para quem vais trabalhar

O nosso cliente é uma empresa portuguesa que atua no setor da saúde. Têm representatividade a nível internacional e estão em franco crescimento, pelo que se encontram a reforçar a equipa de IT, que está sediada no Porto.

O que procuramos

• Formação académica na área de IT;
• Pelo menos, 2 anos de experiência na função;
• Bons conhecimentos de O365, soluções Microsoft e sistemas operativos;
• Perfil dinâmico e comunicativo.

O que a empresa te pode oferecer

Terás oportunidade de integrar uma empresa de renome, onde farás parte de uma equipa jovem e dinâmica. Poderás construir um percurso estável e de sucesso numa organização que te proporcionará condições salariais atrativas e acesso a diferentes formações.

Próximo passo

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

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Descrição da Função

Your new company

Integrate a Multinational Company that is the leader in enterprise software.Their goal is to help customers in delivering an exceptional People Experience to their customers – from boosting success for students and professionals, to empowering the public servants and non-profit teams doing good in the world.

Your new role

The person responsible for this role is in charge of:

• Read and interpret customer contracts in different languages;
• Utilize online translation tools to ensure accurate comprehension of contract details;
• Extract relevant pieces of information from the U4 ERP system, and organize the data;
• Engage in detailed and sometimes repetitive tasks independently;
• Collaborate with cross-functional teams whenever necessary.

What you’ll need to succeed

• Be fluent in English, both spoken and written. 
• Excellent attention to detail;
• Willingness to perform detailed/repetitive work independently;
• Good user of Microsoft Excel;
• A general understanding of finance processes, such as contract-to-billing;
• Experience in executing similar data quality improvement projects is desirable but not mandatory.

What the Company can offer you

The opportunity of integrating a multinational company for a temporary project of 4 – 6 months, with a competitive salary and with the possibility to integrate the company.

License 354

Next step

If you are interested in this role, click “apply now” to forward an up-to-day copy of your CV.

Contacto

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Descrição da Empresa

Family Office com sede em Lisboa em fase de crescimento e com diferentes áreas de negócio e actuação, procura Director(a) de Recursos Humanos para o Grupo, com as seguintes funções principais:

Descrição da Função

– Definição, em conjunto com a Administração, da estratégia de RH’s do Grupo;
– Gestão e coordenação dos processos de recrutamento e acolhimento de novos colaboradores;
– Definição de planos de carreira para as várias funções e respectivo acompanhamento;
– Definição e acompanhamento do modelo de avaliação de desempenho, retenção e satisfação dos colaboradores;
– Definição e acompanhamento do plano de formação adequado às diferentes áreas nas diversas empresas do Grupo;
– Identificar áreas de melhoria e oportunidades para optimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;
– Garantir o enquadramento legal das práticas e políticas de RH em vigor;
– Implementar métricas e indicadores de RH, para suporte à tomada de decisão;

Requisitos da Função:

– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
– Experiência mínima de 8 anos em departamentos de recursos humanos na área de desenvolvimento;
– Conhecimentos da legislação laboral e processamento salarial;
– Bons conhecimentos de inglês

Perfil do Candidato

– Boa capacidade analítica e de relacionamento interpessoal
– Elevado sentido de responsabilidade e autonomia
– Capacidade de trabalho com diversas equipas multidisciplinares
– Capacidade de gestão de pessoas e de equipas
– Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades, com foco na resolução de problemas

Contacto

Resposta para: rh@investoc.pt

Observações

Local de trabalho: Zona da grande Lisboa

Descrição da Empresa

Sobre nós:
A VisionWare – Sistemas de Informação SA, é uma empresa portuguesa, fundada em 2005, com elevada experiência e know-how em Segurança da Informação: cibersegurança, TI, investigação forense, compliance, privacidade e proteção de dados, intelligence e formação.

Descrição da Função

Procuramos candidatos com elevado conhecimento em:
•ISO/IEC 27002; ISO/IEC 27005; ISO/IEC 20000; ISO 22301; ISO 27035;
•Sistemas de Gestão de Serviços TI e/ou ITIL;
•Segurança física (centro de dados e edifícios) e ANSI/TIA 942;
•Regime Jurídico da Segurança do Ciberespaço – D.L 65/2021.

Vem fazer parte da Visionware, se tens:
•Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
•Experiência em projetos de consultoria em empresas e negócios similares;
•Formação/Licenciatura em áreas tecnológicas (preferencial);
•Certificação em uma das competências técnicas acima identificadas.

As principais responsabilidades do Consultor ISO 27001 na Visionware são:
•Realização de Auditorias aos Sistemas de Gestão de Segurança de Informação de clientes das mais diversas áreas;
•Apoio consultivo à implementação de normas de segurança;
•Gestão de equipas de auditoria;
•Procura ativa de áreas novas de compliance aplicáveis aos clientes

Perfil do Candidato

Perfil ideal:
Na VisionWare, valorizamos a capacidade para trabalhar em equipa, o bom relacionamento interpessoal, a iniciativa e dinamismo, a autonomia e proatividade, a capacidade de resolução de problemas e a procura pelas melhores soluções orientadas ao cliente.

Contacto

Candidata-te com o assunto no email:
REFª ISO27001Y23

Descrição da Empresa

APFF – Administração do Porto da Figueira da Foz, S.A.

Perfil do Candidato

Requisitos obrigatórios: Os constantes do Decreto-Lei n.º 421/99, de 21 de outubro, designadamente:
– Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;
– Carta de Condução de Veículos Ligeiros;
– Inexistência de impedimento legal;
– Aptidão psicofísica a que se refere a alínea c) do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 421/99, de 21 de outubro.
A falta de requisitos obrigatórios implica a exclusão do concurso.

Requisitos preferenciais:
– Experiência de 5 anos na área de projeto/fiscalização;
– Conhecimentos de contratação pública
– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador
– Capacidade analítica e de organização
– Facilidade de relacionamento
– Flexibilidade e Dinamismo
– Capacidade de expressão escrita, bem como compreensão e fluência verbal elevadas
– Em caso de empate, será dada preferência aos candidatos titulares de atestado médico de incapacidade multiuso que avalie incapacidade igual ou superior a 60%, ao sexo menos representado na carreira, seguido da ordenação crescente de idade.

Contacto

A candidatura deverá ser formalizada, até ao dia 3 de março de 2024, através do site Expresso Emprego,
acompanhada de Curriculum Vitae, devidamente detalhado, anexando cópia de Certificado de Habilitações.

Para mais informações, consultar www.portofigueiradafoz.pt.

Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos do presente Anúncio e contenham os comprovativos requeridos.

Observações

(Ref.ª B-1-35)

O método de seleção a adotar será constituído por avaliação curricular, sendo complementado por entrevista, aos/às candidatos/as melhor classificados/as.

O/A candidato/a selecionado/a para contratação será submetido/a a Exame Médico, com carácter eliminatório.